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真の感謝は「行動」ではなく「存在」そのものに行うべきもの。他者の存在をまるごと受け入れ、いてくれることに「感謝」できるようになると、人生の質が大きく変わります。「感謝」の心を育てる3つの習慣を、コーチング的視点で解説します。

働くパパのためのコミュニケーションの実用書『家庭も職場も好転する「考育」のすすめ：正解のない今の時代に欠かせない「自分で考える力」の育て方』を発売！ 相手の考える力を育む「考育（こういく）」というコミュニケーションを豊富な事例と共に紹介しています。

ポジティブな未来を想起させ、脳に成功を先取り体験させる「展望」はコーチングで度々実践するテクニックです。子どもの行きしぶりに活用する具体的なやり方をご紹介。

「妻と意見が合わない」「家庭に居場所がない」そんな悩みの解消の一手となる「共有」コミュニケーションをご紹介。妻や子どもとの心の距離を近づけましょう。

子どもにも大人にも増加している「すぐに答えを知りたがる人」。問いかけを通して、相手の考える力を育てるコーチング的「発問」テクニックについて紹介しています。

コーチング事業会社Hitofuriが、朝日新聞が共同運営する専門家紹介サイト『マイベストプロ東京』に掲載されました。

「また相談したい」と思われる人がやっている「提案」についてコーチング的視点で解説。使ってはいけないNGワードや、「提案」で新たな一歩を踏み出したクライアント実例も紹介しています。

お子さんに「なんで宿題しないの？」と問いかけたことがあるお父さん・お母さん必見。気づきを与え、自発的な行動を促すコーチング的『質問』パターンについてお伝えしています。

株式会社Hitofuriが公式noteを更新。テクニックだけでない“本当の傾聴”の在り方について解説。やりがちなNG例や実践ワークなどをご紹介しています。日々のコミュニケーションにお役立てください。

株式会社Hitofuriが公式noteを更新。善意のすれ違いを防ぐコミュニケーションスキル『収集』について解説。自己理解に役立つシンプルなセルフコーチングのやり方も紹介しています。

株式会社Hitofuriが公式noteを更新。「いまいち部下との距離が縮まらない」「子どもが本音で話していない気がする」そんな悩みを抱える方におすすめの『承認』についてお伝えします。

株式会社Hitofuriが公式noteを開設。コーチング的思考をベースにした、ビジネス・日常で使えるコミュニケーションのヒントをお届けします。

株式会社Hitofuriは、ウルトラトレイルランナーの丹羽薫選手とスポンサー契約を締結いたしました。 【スポンサー契約の背景】 ウルトラトレイルランナー丹羽薫選手とスポンサー契約-挑戦が溢れる社会-の実現に向けて当社は「コーチングを活用して『挑戦』が溢れる社会を創る」という...

リーダーシップ開発に焦点を当てたコーチングが増加しています。これは、経営層や中間管理職が変化するビジネス環境に迅速に対応できるようにするためです。近年では、リーダーシップスタイルを多様化し、従業員のモチベーションを高めるためのエモーショナルインテリジェンス（感情知能）を重視...